Kun teemme asiat hyvin, me ja asiakkaamme menestymme. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, jotta pysymme mukana kehityksessä ja luomme hyvää ympärillemme.
Vastuullisuus on monitahoinen asia. Monesti vastuullisuus mielletään liittyväksi vain ympäristöasioihin, mutta kokonaisuuteen kuuluu muutakin.
Vastuullisuuden ja kestävyyden yhteydessä käytetään termiä ESG. Se on lyhenne sanoista Environmental, Social ja Governance, joilla viitataan yhtiöiden ympäristö- ja yhteiskuntavastuuseen sekä hyvään hallintotapaan.
Tässä artikkelissa kerromme, kuinka ympäristövastuullisuuteen sekä sosiaaliseen ja hallinnolliseen vastuullisuuteen liittyvät aiheet näkyvät Oscarin arjessa.
Ympäristövastuu
Sähkönkulutus on toimialallamme yksi suurimpia ympäristön kuormittajia. Siksi me Oscarilla tavoittelemmekin konesalissamme hiilineutraaliutta. Kumppanimme Magic Cloud on jo useamman vuoden ajan laskenut oman toimintansa hiilijalanjäljen, ja heidän avullaan hyödynnämme hiilineutraaleja palvelimia.
Magic Cloud on käyttänyt aurinkoenergiaa jo vuodesta 2019, ja aurinkoisena päivänä yrityksen koko datakeskuksen sähkönkulutus pystytään lähes kokonaan kattamaan aurinkoenergialla. Aurinkopaneelin lisäksi kaikki Magic Cloudin käyttämä sähkö on uusiutuvaa ja osoituksena sähkön päästöttömyydestä heillä on myös EECS-sertifikaatti.
”Heidän käyttämänsä vihreä sähkö on konesalissa olennaisin asia, jolla meidänkin hiilijalanjälkeämme saa pienennettyä”, Oscarin toimitusjohtaja Jakke Vyyryläinen sanoo.
Lue lisää Magic Cloudin hiilijalanjälkilaskelmista
Sähkönkulutuksen lisäksi kiinnitämme Oscarilla huomiota myös esimerkiksi työmatkapäästöihin joustavilla etätyökäytännöillä. Yhtenä tärkeänä osana toimintaamme autamme myös asiakasyrityksiämme saavuttamaan omia vastuullisuustavoitteitaan.
”Ympäristön näkökulmasta nykyaikainen ERP-järjestelmä on ympäristöteko, sillä oikeastaan kaikki yrityksen toiminnot on mahdollista hoitaa sähköisesti. Tuottamiemme järjestelmien avulla asiakasyritykset voivat toimia vastuullisemmin, vähentää paperinkulutusta ja tehostaa tuotannonohjausta. Hukka pienenee ja resursseja on mahdollista käyttää tehokkaammin”, Vyyryläinen muistuttaa.
Sosiaalinen vastuu ja hyvä hallintotapa
Oscarin tärkeimpiä arvoja ovat henkilökohtaisuus, reiluus, vastuullisuus ja rohkeus. Nuo arvot kuvaavat meitä myös työnantajana. Huomioimme yksilölliset elämäntilanteet ja tarjoamme niiden mukaan erilaisia joustomahdollisuuksia.
Kehitämme toimintaamme jatkuvasti vastaamaan henkilöstömme toiveita ja tarpeita. Haluamme edistää tasa-arvoisuutta ja yhdenveroisuutta.
”Meillä on konkreettinen suunnitelma tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisestä, ja askel kerrallaan otamme askeleita eteenpäin. Olemme myös siirtymässä rekrytointien ykköskierroksella anonyymiin rekrytointiin”, Vyyryläinen kertoo.
On myös tärkeää, että pystymme olemaan kannattava, tuottava sekä kasvava yritys.
Hyvä hallintotapa luo hyvää myös ympärillemme.
”On tärkeää, että pystymme tarjoamaan työpaikkoja ja maksamme verot. Meillä kotimaisuus on isossa arvossa, sillä kaikki, mitä softaamme tehdään, tehdään Suomessa. Tässä yhteiskuntavastuu korostuu”, Vyyryläinen sanoo.
Miten tämä kaikki näkyy asiakkaillemme?
Me Oscarilla lupaamme toimia yhteisen hyvän eteen. Tarjoamamme järjestelmät ovat asiakkaillemme hyvin kriittisiä heidän liiketoimintansa kannalta – jos jokin ei toimi, se haittaa toimintaa. Tiedon saatavuus on turvattava, jotta asiakkaidemme liiketoiminnalle ei aiheudu käyttökatkoista häiriöitä.
Vastuullisuutemme tarkoittaakin sitä, että:
- Pyrimme tekemään järjestelmät niin hyvin, että niissä ei olisi häiriöitä.
- Kehitämme tietoturvaamme jatkuvasti.
- Hoidamme mahdolliset häiriöt kuntoon niin pian kuin mahdollista
”Tietoturvahan ei ole sellainen asia, että nyt laitamme sen kuntoon ja sitten se on kunnossa. Se on työtä, joka jatkuu koko ajan, jotta kehityksessä pysyy mukana”, Oscarin tietohallinto- ja tietoturvapäällikkö Tuomas Pennanen muistuttaa.
Tiedonsaannin turvaamisen lisäksi autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat vastuullisuustavoitteensa. Jaamme myös asiakkaillemme mielestämme parhaita käytäntöjä, jotta niitä on mahdollista jalostaa kuhunkin yritykseen sopiviksi.
”Tärkeä osa vastuullisuutta on se, että kun siihen panostetaan, pystytään luomaan omaan toimintaan ja asiakkaille kasvua. Näin pystytään luomaan lisää työpaikkoja ja edistämään suomalaista liike-elämää. Se on sekä juhlallinen tavoite että selkeä tulos”, Vyyryläinen summaa.
Sinua saattaa kiinnostaa myös nämä:
27.11.2024 / Artikkeli
Ostokäyttäytyminen on muuttunut – näin palvelet kaikkia sidosryhmiä saumattomasti
Perinteinen verkkokauppa on vain yksi nykyaikaisista ja monikanavaisista digitaalisista kaupankäyntipaikoista, joissa yritys voi toimia. Digitaaliseen kaupankäyntiin kuuluu myös strateginen suunnittelu ja toteutus, jotka edistävät tavoitteiden saavuttamista verkossa. Tässä artikkelissa kerromme, mihin suunnittelussa kannattaa kiinnittää huomiota.
14.11.2024 / Artikkeli
Asiakastietojärjestelmä osana liiketoiminta-alustaa: Tehokkuutta ja näkyvyyttä kaikkiin liiketoiminnan vaiheisiin
Asiakastietojärjestelmän rooli kasvaa liiketoiminnan digitalisoituessa. Kun asiakastiedot yhdistetään osaksi kattavaa liiketoiminta-alustaa, yritykset saavat mahdollisuuden hyödyntää keskitettyä dataa eri toiminnoissaan – aina asiakaspalvelusta ja taloushallinnosta digitaaliseen kaupankäyntiin asti. Tämä keskitetty lähestymistapa tehostaa prosesseja, parantaa asiakaskokemusta ja tukee yrityksen kasvua.
13.12.2024 / Artikkeli
”Puolen vuoden päästä toimintamme on kokonaisuudessaan parempaa”
Asiakkaamme Jokke-Koneistuksen käyttöönottoprojekti on loppusuoralla ja arki uuden liiketoiminta-alustan kanssa voi alkaa.
18.10.2024 / Artikkeli